四川新荷花中藥飲片有限公司海外人才招聘

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招聘崗位信息應(yīng)聘資格條件薪酬等優(yōu)惠條件

崗位專業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱要求工作經(jīng)歷及其他條件

有機(jī)中藥飲片經(jīng)營管理有機(jī)產(chǎn)品管理高級顧問/副高以上聘用博士副高以上從事有機(jī)產(chǎn)品經(jīng)營管理5年以上；男，35-45歲，在國際知名企業(yè)擔(dān)任中高級職務(wù)的經(jīng)營管理人才，熟悉國際市場規(guī)則100萬/年。獨(dú)立辦公室、提供住房一套（二室二廳）、配車、專職司機(jī)

四川四海食品股份有限公司海外人才招聘

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招聘崗位信息應(yīng)聘資格條件薪酬等優(yōu)惠條件

崗位專業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱要求工作經(jīng)歷及其他條件

食品開發(fā)管理食品、管理工程師或高級工程師2聘用博士及以上學(xué)位工程師或高級工程師5年以上；每年在川工作不少于6個月；不超過45歲年薪10萬及以上；提供住房、醫(yī)療

中國第二重型機(jī)械集團(tuán)公司單位

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招聘崗位信息應(yīng)聘資格條件薪酬等優(yōu)惠條件

崗位專業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱要求工作經(jīng)歷及其他條件

機(jī)械設(shè)計(jì)風(fēng)電增速機(jī)面議1聘用或兼職博士高級工程師5年以上職務(wù)職位、薪酬及其他優(yōu)惠條件需根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際情況酌情提供或談判確定

鍛件數(shù)值模擬鍛造面議1聘用博士模擬技術(shù)工程師3-5年；熟練掌握模擬技術(shù)職務(wù)職位、薪酬及其他優(yōu)惠條件需根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際情況酌情提供或談判確定

機(jī)械設(shè)計(jì)軋鋼工藝面議3聘用碩士以上高級在相關(guān)機(jī)構(gòu)工作5年以上，年齡40歲下；擔(dān)當(dāng)過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)職位、薪酬及其他優(yōu)惠條件需根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際情況酌情提供或談判確定

風(fēng)電總成設(shè)計(jì)風(fēng)電面議1聘用碩士以上具有風(fēng)電總成設(shè)計(jì)或?qū)嶋H運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上；有項(xiàng)目職務(wù)職位、薪酬及其他優(yōu)惠條件需根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際情況酌情提供或談判確定

全斷面掘進(jìn)機(jī)工藝設(shè)計(jì)師掘進(jìn)機(jī)施工工藝面議1聘用本科以上中級以上有相應(yīng)工作經(jīng)歷及項(xiàng)目業(yè)績職務(wù)職位、薪酬及其他優(yōu)惠條件需根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際情況酌情提供或談判確定

全斷面掘進(jìn)機(jī)設(shè)計(jì)師（設(shè)備設(shè)計(jì)）掘進(jìn)機(jī)設(shè)計(jì)面議1聘用本科以上中級以上有相應(yīng)工作經(jīng)歷及項(xiàng)目業(yè)績職務(wù)職位、薪酬及其他優(yōu)惠條件需根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際情況酌情提供或談判確定

四川高金食品股份有限公司海外人才招聘

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崗位專業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱要求工作經(jīng)歷及其他條件

高級食品研發(fā)人員食品\生物工程類高級工程師1聘用碩士及以上高級食品研發(fā)工程師有大型肉制品行業(yè)食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功開發(fā)產(chǎn)品的案例，并且在市場有相當(dāng)?shù)恼加新剩?/SPAN>30-50歲30-50萬\年；提供二室一廳住房，解決子女就學(xué)問題，享受特殊項(xiàng)目津貼

高級管理人才企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)副總或部門經(jīng)理1聘用碩士及以上有海外大型企業(yè)管理工作經(jīng)歷，有成功的團(tuán)隊(duì)建設(shè)個案；30-50歲20-30萬\年；提供二室一廳住房，解決子女就學(xué)問題，享受特殊項(xiàng)目津貼

四川中勝飛虹軸瓦有限公司海外人才招聘

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崗位專業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱要求工作經(jīng)歷及其他條件

技術(shù)研發(fā)從事軸瓦行業(yè)10年以上總工程師/高級工程師1聘用碩士以上高級職稱從事軸瓦生產(chǎn)、研發(fā)營銷管理10年以上；引進(jìn)人員需帶軸瓦研發(fā)技術(shù)30萬元/年；為引進(jìn)人才提供住房、醫(yī)療等工作、生活條件

四川沱牌集團(tuán)有限公司海外人才招聘

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崗位專業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱要求工作經(jīng)歷及其他條件

證券投資、融資專家；營銷策劃專家；機(jī)電一體化工程專家；職業(yè)經(jīng)理金融、證券、投資管理、市場營銷、企業(yè)管理投融資經(jīng)理、營銷經(jīng)理、行政經(jīng)理3-5聘用碩士以上高級及其以上具有國外知名企業(yè)1年以上工作經(jīng)歷或國外獨(dú)立創(chuàng)業(yè)經(jīng)營企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷；在其工作領(lǐng)域內(nèi)，能獨(dú)立開展工作，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；獲得教育部認(rèn)證的學(xué)歷證明；至少精通一門外語；具有海外留學(xué)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；遵紀(jì)守法，品行端正，職業(yè)道德良好，無不良紀(jì)錄，身體健康，45歲以下10～30萬元/年；為引進(jìn)人才提供3室2廳2衛(wèi)120M2以上住房一套，為配偶安排工作，聯(lián)系辦理子女入學(xué)手續(xù)等。

四川省美寧實(shí)業(yè)集團(tuán)

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養(yǎng)殖工程師畜牧、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)人1聘用/兼職本科以上無有5年以上大型牛場、養(yǎng)殖基地、合作社基地建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，并了解掌握養(yǎng)殖行業(yè)跨地區(qū)動態(tài)、價格、品種儲欄信息和出欄周期預(yù)測；其他面議20-30萬/年；住宿、社保、家屬就業(yè)及子女入學(xué)等

產(chǎn)品開發(fā)工程師技術(shù)部門負(fù)責(zé)人1聘用/兼職本科中級工程師有食品生產(chǎn)公司產(chǎn)品開發(fā)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，罐頭行業(yè)優(yōu)先；其他面議20-30萬/年；住宿、社保、家屬就業(yè)及子女入學(xué)等

生鮮顧問管理部門負(fù)責(zé)人1聘用/兼職本科無大型屠宰鮮銷企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉屠宰設(shè)備行業(yè)和肉類食品行業(yè)情況；其他面議20-30萬/年；住宿、社保、家屬就業(yè)及子女入學(xué)等

四川南格爾生物醫(yī)學(xué)股份有限公司海外人才招聘

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首席科學(xué)家血液研究方向首席科學(xué)家1兼職博士在血小板研究領(lǐng)域有重大貢獻(xiàn)，在國際上有重大貢獻(xiàn)面議

四川長征機(jī)床集團(tuán)有限公司海外人才招聘

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企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)管理類、機(jī)電類總經(jīng)理助理、副總工程師2聘用或兼職博士高級機(jī)械制造（機(jī)床）行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷8年以上；男，55歲以下年薪15～30萬元；提供住房一套、購買商業(yè)醫(yī)療保險、每年報銷探家往返路費(fèi)等,年薪15-30萬元

雅安永康納米材料有限公司海外人才招聘

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技術(shù)顧問表面化學(xué)、精細(xì)化工技術(shù)顧問1聘用博士研究生教授烏克蘭民族科學(xué)院院士提供住房，生活、醫(yī)療保障

高工表面化學(xué)、精細(xì)化工高工1聘用博士研究生教授烏克蘭民族科學(xué)院院士提供住房，生活、醫(yī)療保障

總工藝設(shè)計(jì)師表面化學(xué)、無機(jī)化學(xué)研究開發(fā)工藝技術(shù)顧問1聘用博士研究生教授總工藝設(shè)計(jì)師提供住房，生活、醫(yī)療保障

海瑞克（成都）隧道設(shè)備有限公司海外人才招聘

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副總經(jīng)理機(jī)械副總經(jīng)理1聘用本科及以上有大型機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)；30周歲以上面議

瀘州老窖集團(tuán)有限責(zé)任公司單位

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部門經(jīng)理企業(yè)管理部門經(jīng)理1-2調(diào)入/聘用學(xué)士以上具有3-5年外企管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，擁有大型國際企業(yè)中層主管經(jīng)驗(yàn)面議

部門經(jīng)理市場營銷部門經(jīng)理1-2調(diào)入/聘用學(xué)士以上具有大型消費(fèi)品類外企區(qū)域銷售經(jīng)理或市場部經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)。面議

部門經(jīng)理國際貿(mào)易部門經(jīng)理1-2調(diào)入/聘用學(xué)士以上主導(dǎo)過大宗國際貿(mào)易的工作經(jīng)驗(yàn)面議

邁普通信技術(shù)股份有限公司海外人才招聘

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研發(fā)預(yù)研和架構(gòu)專家通信、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)總工/高工4聘用碩士以上，博士優(yōu)先高工30歲以上；有5年以上數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域或嵌入式軟件的科研開發(fā)經(jīng)歷；25－100萬，對外地來蓉提供1年住房和良好的生活條件

人力資源總監(jiān)管理、心理學(xué)相關(guān)人力資源總監(jiān)1聘用本科以上有8年以上大中型公司人力資源管理經(jīng)歷；35歲以上20－70萬，對外地來蓉提供1年住房和良好的生活條件

財(cái)務(wù)總監(jiān)通信、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)1聘用本科以上有8年以上大中型公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷；35歲以上20－70萬，對外地來蓉提供1年住房和良好的生活條件

四川宏華石油設(shè)備有限公司海外人才招聘

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宏華集團(tuán)總經(jīng)理助理工科背景總經(jīng)理助理1聘用本科以上5年以上石油設(shè)備或大型船廠管理經(jīng)驗(yàn)；中英文流利年收入60萬RMB以上（稅前），具體可面談

宏華美國總經(jīng)理助理不限，機(jī)械背景優(yōu)先考慮部門經(jīng)理助理1聘用本科以上3年以上石油設(shè)備或大型船廠管理經(jīng)驗(yàn)，具備海洋石油設(shè)備銷售和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮；西方文化背景，西班牙語流利者優(yōu)先考慮面談

宏華國際科貿(mào)總經(jīng)理助理不限，機(jī)械背景優(yōu)先考慮部門經(jīng)理助理1聘用本科以上3年以上石油設(shè)備或大型船廠管理經(jīng)驗(yàn)；西方文化背景，中文或西班牙語流利面談

生產(chǎn)副總工科背景生產(chǎn)副總1聘用本科以上船舶企業(yè)15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海洋船舶企業(yè)8年以上設(shè)計(jì)、制造、工藝、質(zhì)量管理及市場相關(guān)領(lǐng)域部門經(jīng)理以上工作經(jīng)歷，5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷年收入100萬RMB以上，具體可面談

四川宏華質(zhì)量總監(jiān)工科背景部門總監(jiān)1聘用本科以上5年以上質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)械行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；55歲以下，英文流利，會中文者優(yōu)先考慮年收入10萬歐元以上（稅前），具體可面談

樂山無線電股份有限公司海外人才招聘

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崗位專業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱要求工作經(jīng)歷及其他條件

項(xiàng)目引進(jìn)電子，管理副總經(jīng)理1聘用碩士年薪100萬+提成，公司在成都和樂山提供別墅住宅和專家樓住宅各一套，供其在公司工作期間免費(fèi)使用

國外市場銷售電子，管理海外銷售總經(jīng)理1聘用學(xué)士年薪60萬+提成

四川川南減震器集團(tuán)有限公司海外人才招聘

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技術(shù)顧問機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)顧問1-2聘用學(xué)士以上工程師以上機(jī)械制造、品質(zhì)管理20年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械制造、檢測、品質(zhì)管理方面的先進(jìn)技術(shù)，40歲以上年薪約30萬，提供住房及醫(yī)療、生活保障