兩份相對(duì)應(yīng)的中英文簡(jiǎn)歷:一份應(yīng)聘是房地產(chǎn)銷售主管/經(jīng)理,策劃,其他行業(yè)的銷售(最好是外企);另一份是應(yīng)聘人力資源,行政助理
要求; 1 每份簡(jiǎn)歷的封面要有新意,是個(gè)性設(shè)計(jì),正文格式是符合目前最新最有效的格式,(應(yīng)聘外企要按外企的格式)
2 字?jǐn)?shù)不要太長(zhǎng)也不能太少,語言清楚,言簡(jiǎn)意頜,在描述工作性質(zhì)和個(gè)人特長(zhǎng)時(shí)要分點(diǎn)論述.在相應(yīng)的地方運(yùn)用特殊符號(hào),
3 整個(gè)簡(jiǎn)歷要給人留下印象.(目的是要在眾簡(jiǎn)歷中勝出)
4 請(qǐng)根據(jù)所給的資料針對(duì)應(yīng)聘的崗位對(duì)工作經(jīng)歷和相關(guān)的能力闡述
簡(jiǎn)歷原稿.doc (24.50K)