北京處級(jí)干部公選取消23個(gè)職位 最熱職位98人爭(zhēng)
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記者昨天從市公選辦獲悉，截至8月30日18時(shí)，本市公開選拔年輕處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束，本次公選網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊量達(dá)到137.8萬(wàn)次，涉及77個(gè)國(guó)家和地區(qū)，共有4957人報(bào)名，3532人初審合格，其中正處級(jí)職位181人，副處級(jí)職位3351人。至少有23個(gè)職位因報(bào)名人數(shù)少而被取消。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次公選初審合格人數(shù)位列前五位的職位分別是：中關(guān)村管委會(huì)辦公室副主任職位（98人）、市發(fā)改委價(jià)格綜合處副處長(zhǎng)職位（82人）、市總工會(huì)辦公室副主任職位（62人）、朝陽(yáng)區(qū)團(tuán)區(qū)委副書記職位（55人）、市直機(jī)關(guān)工委研究室副主任職位（54人）。

記者了解到，為了加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度，綜合考慮年輕干部隊(duì)伍建設(shè)需要和各公選職位所在單位人才需求等因素，經(jīng)研究，初審合格人數(shù)達(dá)到6人及以上的職位將進(jìn)行筆試，不足6人的職位取消。

據(jù)分析，部分職位初審合格人員較少的原因主要有兩個(gè)：一是年輕干部資源儲(chǔ)備不足，雖然本次公選受到社會(huì)廣泛關(guān)注，吸引了眾多優(yōu)秀年輕干部報(bào)名，但從整體情況看，符合公選職位相關(guān)要求的人員總體規(guī)模相對(duì)較小，工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷的要求成為限制年輕干部報(bào)考的主要因素，在一定程度上反映了年輕干部資源儲(chǔ)備不夠充足、干部隊(duì)伍的源頭建設(shè)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)等問(wèn)題。二是一些職位相似度較高，取消的職位中，共有財(cái)務(wù)、金融方面職位15個(gè)，基建、資產(chǎn)管理方面職位8個(gè)，且資格條件設(shè)置相當(dāng)，造成報(bào)名人員相對(duì)分散。另外，還有部分職位對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面提出了較高要求，致使報(bào)名人員較少。

近期，市公選辦將按照有關(guān)程序和安排，組織所有初審合格人員進(jìn)行筆試。

已有420000條與中關(guān)村 副主任相關(guān)的微博 參與討論
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